Špidla: Program flexikurity pomůže zaměstnancům i firmám
Zlín 20. března (ČTK) - Evropský program flexikurity zaměřený na zlepšení podmínek pracovního trhu, konkurenceschopnost firem a vztahy mezi zaměstnanci a zaměstnavateli dnes ve Zlíně představil eurokomisař Vladimír Špidla. Program by měl v zemích unie napomoci k pružnému a bezpečnému rozvoje trhu práce. Jeho účelem je podle Špidly vytvoření modelu, který podpoří jednotlivce v aktivní pracovní kariéře a s ohledem na sociální smír umožní existenci konkurenceschopného pracovního trhu.
Hlavními body programu flexikurity jsou podle Špidly vytvoření přiměřeně pružného pracovního práva, důraz na celoživotní vzdělávání, sociální dialog, odstranění fragmentace pracovního trhu a možnost kariérního uplatnění pro všechny zaměstnance.
Špidla konstatoval, že stávající evropský sociální model je úspěšný a díky růstu ekonomiky umožňuje snižovat nezaměstnanost a vytvářet stále nová pracovní místa. V tom je podle něj evropská ekonomika v současnosti úspěšnější než americká. Domnívá se však, že je nutné odstranit některé přetrvávající nedostatky, například parcelování pracovního života zaměstnanců na aktivní a pasivní období, a zajistit dostatečné vzdělávání zaměstnanců a jejich rozvoj v průběhu celé kariery.
Eurokomisař se nevyhnul ani hodnocení efektivity sociálního dialogu v České republice. Špidla se domnívá, že v evropském měřítku dosahuje uspokojivých výsledků, přesto za sociálními systémy rozvinutých zemí stále zaostává. České podniky podle něj také stále dávají přednost technickému rozvoji před investicí do vzdělávání svých zaměstnanců.
Do Zlína přijel Vladimír Špidla na pozvání senátorky Aleny Gajdůškové (ČSSD). Na Univerzitě Tomáše Bati (UTB) se totiž koná konference Flexikurity - budoucnost evropského trhu práce.
jem jpt